學歷：
企業管理學系碩士民國92年度畢業
大同大學設計科學研究所博士

現職：
大地酒店 董事長
大地之子基金會 董事長

113年4月29日陳達新副校長、校友總會蔡江城秘書長帶領校友中心專訪團隊前往大地酒店，專訪第23屆傑出校友「企業經營獎」得主—王雪梅學姊。王學姊為本校企業管理學系碩士、大同大學設計研究所博士，自基層做起，一步一腳印成為專業經理人。於10年前創立大地酒店，比起其他飯店華麗的裝潢，學姊以自身獨特的美感與堅持，打造融合人文、藝術的恬適靜美，並結合細膩溫暖的款待，讓大地酒店脫穎而出。繼2019年後於2023年再獲觀光署星級評鑑「五星級飯店」，同年榮獲觀光署第一屆台灣觀光金獎，並連續4年蟬聯台北市優良旅館業-績優團體組獎，未來也將持續帶領大地酒店以創新與永續不斷前進，成為觀光產業的先行者

穿過北投喧鬧的人群，走入恬靜的奇岩路深處，便是由王雪梅學姊傾力打造的大地酒店，沿著樓梯拾級而上，陽光自玻璃帷幕灑落，點亮有著6千冊藏書的光陰部落藏書閣，即便身處室內也可感受光影的流動，獨樹一幟的景色皆出自於學姊的巧思。「7月5日永遠是我的紀念日，那天我決定進入電子公司工作」與現在明亮溫暖的場景不同，學姊曾經歷過原生家庭經濟關卡，13歲的她便開始成為家中經濟樑柱之一，放棄了就讀升學班的機會，轉入補校就讀，白天工作幫助家計，晚上繼續完成學業，時至今日，她仍會在每年的7月5日獨自一人回想自己走過的路，省思與感恩。

「在臺北大學讀書時是我最愉快的時光」回想當年於補校求學時，同儕都是社會人士，沒有同齡朋友的學姊只能獨自咬牙堅持，考上觀光系並進入飯店服務，上班之餘仍不斷進修，積極充實自己，一路從基層打拼至高層，擔任三德飯店總經理。學姊表示過去因身兼眾多角色而沒有個人社交生活的她，在2002年進入本校攻讀碩士學位時，第一次真正感受到純粹的校園生活，也獲得了充實的知識及建立了良好的人際關係。即便求學與成長的道路佈滿荊棘，但學姊仍感謝當時雙腳上的每道傷痕，每一次鼓足勇氣向前邁進的腳步，都成為了她成長的養分，讓她能成為現在的自己，「不能放棄，因為我只有一條路可以往前走。」

「要打掉重建很簡單，但她的歷史價值就不見了」10年前原本打算退休開展第二人生的學姊，因為家中事業的規劃，於中年再創業，秉持珍惜土地、保留具有歷史意義建築物的理念，親自帶領團隊一磚一瓦的打造心目中的完美天地。大地酒店以希臘大地女神「蓋婭(The Gaia)」為名，而身為負責人的學姊也始終以其象徵的「溫柔接納與給予」對待員工與客戶，經常更換大廳藝術擺飾，客房選用寶格麗沐浴用品，及打造有口皆碑的餐廳，如創立北投唯一的川湘料理餐廳「奇岩一號」，三度獲得台版米其林500盤特色餐廳，也於台北萬豪酒店設立旗艦店；並以身作則用熱情感染客人，種下「服務的DNA」於員工心中，主動提供超乎預期的服務，讓客人能於大地酒店得到身心靈的享受，也因此獲得政府眾多獎項的肯定。

「希望進入團隊的員工，不論是一起攜手到現在，還是過去曾有緣分共事的，都能以大地酒店為榮，所以想要爭取五星級」說起為何想爭取五星級飯店的頭銜，學姊以自豪的語氣提起共事的夥伴們，她認為大地酒店能有如今的成績是所有員工一起努力的成果，所以想帶領團隊拿下能證明他們汗水與辛勞的勳章。與員工關係如此緊密的學姊，疫情期間也不曾減薪、裁員，反而帶領所有員工推出「大地元寶」義賣捐款活動，不分部門、職位高低，一同用雙手打造一顆顆的元寶，幫助國內經濟弱勢家庭，並親自與其他知名飯店洽談合作方案，於困難時期共創業績。除此之外更與員工一同舉辦多項公益活動，如捐血活動、捐贈復康巴士及丹鳳山淨山活動，所有捐贈受獎儀式皆由第一線人員參加，「因為有這些同事的付出，才讓大地酒店有餘力去做公益」，期望讓員工的努力能藉由獲獎及公益被看見與肯定。

「用心對己，相信自己，不斷提升」最後學姊也分享自身經驗，鼓勵年輕學子珍惜自身存在的意義，精進內涵，提升自我價值與競爭力，將自己打造為獨一無二的品牌；「堅持初心，築夢踏實」大膽築夢，但同時也要清楚了解自己與目標間的距離，以「正能量」的態度面對挫折與挑戰，與強者為伍，與智者同行，但也請記住自己才是自己人生中的貴人，期望同學們可以用心、穩健地踏出每一步，挑戰極致，永不妥協，將自己的人生變成最精采賣座的電影。

6月14日，文化大學史學系在倪仲俊系主任與陳立文教授率領下，師生一行共22人來訪海山學研究中心，交流近年推動地方學之心得。海山學研究中心由洪健榮主任暨團隊成員接待，首先參觀臺北大學研究基地、王世慶先生紀念特藏室及海山學文物展覽館，隨後於USR HUB進行討論及座談，以及體驗中心招牌活動「迎賓茶席」及「以茶入食」。

文化大學史學系指出，文化大學徐興慶前校長於2020年推動陽明山學，史學系乃積極響應，盤點校內資源，以閻錫山故居為中心，民國史為主軸，整合陽明書屋、辛亥光復樓、中山樓、林語堂故居、華岡博物館等館舍，一方面做為學生實習場域，使學生習得活動規劃、場館導覽、團隊合作等各種技巧及知識，有利於開拓未來職涯。另一方面也力圖與地方結合，邀請民眾利用文化小巴來校參加活動，致力於讓學校與地方共生及共榮。此次本著交流和學習的心情，於學期末帶著學生來訪，希望學習臺北大學歷年發展海山學之經驗，深化陽明山學的基礎及發展。

此次蒞臨參訪的貴賓有該系倪仲俊系主任、陳立文圖書館長、李如鈞老師、洪玉儒老師及張家綸老師，海山學研究中心則由洪健榮主任、林佩欣研究員、李孟勳研究員、蔡宗穎專案經理，以及歷史學系王超然老師，帶領學生團隊，師生總計11人共同接待。首先由洪健榮主任代表團隊致歡迎辭，表示在學期一段落時，有貴客遠道而來，令人欣喜，讓整學期的疲憊一掃而空；接著介紹海山學研究中心辦公室及本校研究基地環境。隨後，眾人移動至人文大樓「王世慶先生紀念特藏室」，由李孟勳研究員導覽特藏室的規劃及典藏，並且介紹王世慶先生對海山學研究之重要貢獻。

之後，移動到圖書館六樓海山學文物展覽館，由林佩欣研究員介紹文物展覽館的建置及規劃，以及各級學校參訪的狀況。林佩欣研究員介紹一張大淡水河流域的空照圖，即為海山學的守備範圍。陳立文圖書館長特別留意到，這張地圖亦點出大屯山及七星山的位置，感嘆海山學及陽明山學，各自從不同角度關懷大臺北地區，實深具交流及合作的空間。

緊接著，眾人來到USR HUB，稍做休息之後，由蔡宗穎專案經理主持迎賓茶席及以茶入食，招待遠道而來的貴賓享用三峽茗茶碧螺春，以及山海咖啡研發之碧螺春肉桂捲及蜜香紅茶米蛋糕。隨後，再由洪健榮主任進行「臺北大學發展『海山學』之歷程」專題發表，並說明如何以穩固的海山學為基礎，進行在地實踐及各種產學合作。

最後來到綜合座談環節，雙方分別發表一日交流之心得。李如鈞老師指出，對海山學紮實之學術建構及勤於深耕在地表示驚嘆，期盼日後能有更深入的合作。陳立文圖書館長則補充，陽明山亦有藍染、產茶、陶瓷，更有柑橘及蘋果等食農文化，與海山學的關注焦點多有重疊，建議日後能以工作坊之模式，開啟兩山之間更密切的對話及交流，共同深化大臺北學及地方學研究。

由國立臺北大學高齡與社區研究中心與社科院USR計畫合作出版的《學老誌》，繼第一期於三峽、第二期於臺北與第三期在台中發表後，第四期於6月14日（五）上午，再次回到國立臺北大學三峽校區的公共事務學院舉辦發表會。本次發表儀式與國立臺北大學社會工作學系、台灣社會工作教育學會、國立臺灣大學中國信託慈善基金會兒少暨家庭研究中心攜手合作，讓《學老誌》第四期在這三方聯合主辦的2024第三屆學術研討會「社會共融與韌性」上正式宣告發行；現場上百位學者專家與學生熱情瀏覽，共同分享獲得最新一期出刊《學老誌》的喜悅，並紛紛加入官方社群帳號，一齊將「學老」觀念推廣給家人和全台各地的中高齡者。

研討會開幕式的貴賓冠蓋雲集，衛生福利部次長呂建德、感恩社會福利基金會執行長吳志毅、台灣社會工作教育學會理事長沈瓊桃、國立暨南大學榮譽講座教授詹火生與眾多學者專家皆到場蒞臨指教；國立臺北大學善盡地主之誼，學術副校長陳達新、社會科學學院院長張恒豪、社會工作學系主任童伊迪、高齡與社區研究中心主任暨《學老誌》發行人曾敏傑也親自接待，讓開幕式就有精彩的對話與交流。

在社會工作學系主任童伊迪的介紹下，USR計畫主持人曾敏傑也精簡地介紹《學老誌》發展背景，如何從2017年執行大學社會實踐計畫，到2023年盤點計畫資源後，決心創辦一本旨在倡議、推廣與分享學老，幫助「壯世代」追求精彩第三人生的雜誌的經過，他同時分享前三期《學老誌》的主要內容、展示最新出版的第四期；曾敏傑現場更特別提及本期封面人物原本是一位中小企業主，退休後找到吹奏薩克斯風的興趣，更積極組成樂團到各地公益巡演，是讓人敬佩的學老楷模。為了讓參與研討會的來賓更能清楚《學老誌》的理念，現場也設置攤位供來賓索取前四期的刊物，並提供QRcode供大家掃描加入社群，方便及時取得多元主題與知識含量豐富的學老文章。

《學老誌》第四期的「本期專文」由藥師林彥君與助理教授姜紹青共同撰述，深度探討中高齡用藥安全的重要性，作者的老師、也是前食品藥物管理局的康照洲局長讀完之後，也稱讚寫得真好；「封面人物」為天韻SAX樂團的創辦人李自中，由廖智賢助理報導他如何用薩克斯風吹響第三人生。在「學老主題」中，大學退休教師霍晉明執筆〈從儒家思想汲取老年生活智慧〉；整形外科診所院長曹賜斌則分享抗老化的生活實踐；臺大醫院營養室陳佩蓉主任則鼓勵大家學習如何達到營養與樂趣兼顧的高齡享食生活；北歐式健走協會秘書長楊正華以自身經歷，分享如何運用北歐式健走來強健身心靈；滾石文化董事長段鍾沂則是慷慨授權他曾為法鼓山《人生雜誌》撰寫的〈練習和自己一起變老〉一文，這也是國內一篇少見、細膩描述自己老化過程的好文章；文字工作者凃奕豪則以過往執行USR計畫帶領長輩體驗SWITCH的經驗，整合質化與量化數據，介紹高齡科技遊戲的實際效益。

另外在「學老筆記」中，則邀請到前石氏基金會執行長石賡、前遠雄耶魯社區主委賴素卿與臺北大學USR橘子讀書會成員黄素鳯撰文，分別以詩詞創作、活動側記與進修感觸，分享了個人的學老經驗與心得。在「學老方案」中，由沙榮貴下筆記錄臺北大學食物森林的源起與齊耕的收穫；施冰冰助理則是報導了《學老誌》第三期前進台中發表的精采歷程。「學老書庫」則是由曾敏傑教授推薦日本精神科權威和田秀樹《幸齡人生70開始》一書，而他也將閱讀後獲得的靈感發揮在本期的編輯語〈學老密碼56789〉，絕對值得讀者閱覽並思考，如何掌握密碼對人生下半場的重要性。

《學老誌》以季刊形式發行到第四期，已經是擁有一年穩定出刊的基礎，更累積多達60篇文章的豐富資料庫，曾敏傑表示目前已有9篇文章獲得聯合報元氣網、天下文化―銀天下、ETToday―新聞雲與今周刊等平台的全文轉載，顯示主流媒體對於《學老誌》的內容給予高度評價與肯定。同時前三期也在美國石氏基金會（The Dynamic Foundation）、新北市社會局、個人健康樂活行動聯盟的贊助下加印，讓《學老誌》可以定期寄送全國各大學圖書館、六都總圖書館及分館、各縣市總圖書館，同時也授權國家圖書館與華藝線上圖書館供讀者使用，不論是實體刊物或是網路，民眾皆可在國內方便閱覽或下載，全球也有一千多家大學的資料庫中有收錄。

《學老誌》第四期的出版要特別感謝明緯公益基金會的支持，40年耕耘有成的明緯集團，以「心懷善意」的初衷持續執行SDG計畫，推動各項公益關懷行動，並以長者、兒少及身心障礙者為服務對象，由於創辦人林國棟認同臺北大學高齡中心的理念與價值，故挹注資源助印第四期《學老誌》，一起攜手《學老誌》為高齡化社會盡一份心力，也期待為下一代創造更美好的環境。為幫助《學老誌》的永續經營，未來讀者只要捐助兩千元(或以上)，都可以由國立臺北大學開具可抵稅的捐款證明，同時也將寄送一年共四期的《學老誌》，歡迎大家給予支持，同時幫助台灣面對超高齡化社會帶來的挑戰。

戰後嬰兒潮世代正在步入老化，2025年高齡化社會即將到來，每個人都會和「學老」有所關聯，除了自己會老化，家中總也有長輩需要照顧，因此《學老誌》將會是不分年齡、面對老化的最佳資源手冊。歡迎大家邀請身邊的朋友點擊連結→https://lin.ee/DvIX9mL，與《學老誌》做朋友，關心自己的退休生活，掌握最新的高齡社會趨勢與相關議題，一起認真學老。

每一場高等教育高峰會皆有其獨特之處，但試問有多少活動能讓大學生在一天內聆聽到關於金融、網路、不動產、能源、半導體、汽車、通路、航空、電信等九大產業的最新趨勢與發展呢？這正是由國立臺北大學社團「北大創業家」主辦「第三屆全國大專領袖高峰會」的魅力所在！

2024年6月27日，這場備受矚目、期待已久的高峰會將於臺北大學三峽總校區盛大登場，主題為「領袖魅力、領導統御」。活動隆重邀請九位來自知名企業的領袖親臨現場，分享其成功之道與領導智慧；更期許全國大學生能夠近距離接觸了解這些企業巨頭的經營心法。此外，學生們還將有機會與企業代表進行直接性且面對面的深度問答和交流，探索企業運作的內幕，對於未來職涯規劃無疑是一大引導與助力。

本校校史自-前身中興法商學院計起，不僅已具75年悠久芢冉時光，更擁有逾10萬名校友。7個學院、18個學系，涵蓋法、商、公共事務、社會科學、人文、電機資訊、永續創新等學術領域；此外，與臺北科技大學、臺北醫學大學、臺灣海洋大學共進一步組成臺北聯合大學系統，整合交流全國最為豐富的跨域資源和人才，自是不言可喻。大專領袖高峰會由臺北大學/北大創業家鼎力執行，該社團12年來致力於提供實作環境，讓學生與市場接軌，進而培養職場競爭力。此次高峰會的舉辦完全依靠學生團隊的創業精神，從零到有-打造出這場職涯盛會。

過去兩屆活動已成功吸引超過50所大學、400位跨校學生熱情參與，反響甚是熱烈。2024年第三屆全國大專領袖高峰會，亦勢必將能吸引來自全國逾100所大學、500名跨校學生熱情參與，共聚一堂、教學相長，為疫情後的社會重振信心，並為台灣各地的創生貢獻力量。尤其，本次活動特別加入「百年三峽古早味辦桌」，席開50桌，讓學生們在品嚐美食的同時，亦能增進跨校聯誼交流，增注青年學生的創生新力！

不論您是對未來產業趨勢充滿好奇，亦或是期盼提升自身領導力，這場高峰會將不容錯過、切莫向隅。歡迎立即報名，與我們一起邁向卓越的未來！

報名網址：https://www.accupass.com/go/ntpusummit