本校代表隊於115年全國大專校院運動會（全大運）傳回輝煌戰績！在強敵環伺的143所院校中，我校健兒憑藉精湛實力與韌性，共斬獲5金、2銀、3銅，並取得5項全國第5至第7名的優異席次。總計15項賽事高居全國前八強，總成績位居全國第18名。此表現不僅僅次於傳統體育強校與頂尖大學，更穩坐「中字輩」大學龍頭地位，印證本校競技實力已邁向新高峰。 

🏹箭無虛發：射箭隊橫掃公開組，展現國手級實力 
射箭代表隊在本屆賽事中扮演「獎牌庫」角色，以休運系精銳為核心的校隊，於公開組展現統治力。 
• 金牌榮耀：反曲弓混雙組合（陳以芹、蘇亭蓉、戴宇軒、傅詩貴、柯倫祐）以沉穩心態與神準箭藝，強勢射下后座。 
• 個人戰績：陳以芹勇奪銀牌、戴宇軒摘下銅牌，蘇亭蓉亦獲全國第7；男子團體與複合弓混雙則雙雙名列第7。 

🎾網球史詩：都計所李怡萱「金銀雙全」，刷新隊史紀錄 
網球賽場今年寫下隊史新篇章，社工碩二李瑜祈與都計碩一李怡萱組成「最強研究生搭檔」，於一般女生組雙打賽勇奪金牌。其中，李怡萱同學更是「文武雙全」的典範，在繁重學術研究之餘，單打亦奪得銀牌，個人獨攬一金一銀，創下個人與隊史的雙重里程碑。 

🥋技擊霸主：跆拳、柔道狂捲 3 金，鄭佳曜達成「三連霸」傳奇 
技擊項目是本次總積分衝刺的關鍵 
• 跆拳道：斬獲2金2銅。公行二邱薇聿表現亮眼，於一般女62公斤級對打封后，並與法律系林泓恩、王宥之共同摘下品勢團體銅牌；新秀經濟一邱楷恩則在一般男58公斤級對打展現爆發力，強勢奪金。 
• 柔道：休運三鄭佳曜憑藉扎實摔技與臨場經驗，於一般男第二級力克強敵。
這面金牌不僅是個人榮譽，更成功寫下全大運三連霸的不敗神話。 

🏊泳往直前：持續突破，穩定產出八強佳績 
游泳賽場上，施慧芳同學於一般女生組200公尺混合式中，以2分53秒71的優異成績榮獲全國第7名，展現長年訓練的穩定水準，持續為本校累積競技積分。 

🌟師生同心，續寫卓越篇章 
本次115年全大運的豐碩成果，是校方長期投入資源、教練辛勤指導及選手日夜苦練的結晶。從射箭隊的穩定輸出到網球隊的隊史突破，再到柔道三連霸的壯舉，每一面獎牌都印證了本校「追求卓越、永不放棄」的精神。全校師生共感榮耀，期盼未來能持續突破自我，再創巔峰！ 

115 年全國大專校院運動會官網 https://2026niag.ncu.edu.tw/ 
115 年全國大專校院運動會獎牌統計
https://2026niag.ncu.edu.tw/Public/Score/Score_345_New.aspx

國立臺北大學公共事務學院於民國115年5月11日中午舉辦「公共治理 × AI策略行動實驗室（AI x Governance Lab）」開幕式，邀集校內師長、企業代表及系友共同參與，見證學院推動AI教育與公共治理創新的重要里程碑。此次實驗室成立，不僅象徵公共事務學院正式跨入AI應用與跨域整合的新階段，也展現企業支持高等教育的合作成果。

本次開幕式在國立臺北大學公共事務大樓6F18舉行，由國立臺北大學林道通校長致詞揭開序幕，林校長認為AI科技的快速演進，正深刻改變社會與治理模式，學校將持續支持跨域創新與智慧學習環境建置，培育兼具AI素養與永續關懷的新世代人才，讓學生在學期間即能接軌未來產業與社會需求。

國立臺北大學公共事務學院陳明燦院長表示，未來實驗室將作為推動AI教學、研究與跨域合作的重要基地，除支援課程教學與專題研究外，也將逐步導入AI於政策分析、智慧治理、不動產科技及稅務案例分析、高解析影像處理及跨域研究實作，大幅提升教學與研究效率，縮短理論與實務之間的距離。我們要培養的，不只是會使用AI的人才，而是能夠運用AI解決公共問題、創造社會價值的領導者。

宏碁（Acer）台灣區張世欣營運長代表企業致詞，認為AI的快速發展，雖為社會帶來前所未有的效率與便利性，但對公共治理而言，同時也是一項嶄新的挑戰。如何使用AI或許並不困難，真正重要的，是如何建立正確的治理觀念、制度規範與應用倫理，讓科技發展能與公共利益及社會責任並行。國立臺北大學公共事務學院成立「公共治理 × AI策略行動實驗室」，正是回應時代需求的重要一步，不僅展現學界對AI發展趨勢的前瞻布局，也提供學生結合理論與實務、科技與治理的學習場域。期盼透過此次合作，共同推動AI朝向更具公共價值與社會責任的方向發展。

實驗室的成立，緣起於本校國立臺北大學第25屆傑出校友邾亦為返校分享時倡議公共事務學院應建置AI教學環境，強化學生在AI時代下的實作能力與跨域應用視野。宏碁（Acer）則與院方合作提供10台高算力Acer AI筆記型電腦，搭建NVIDIA® GeForce RTX™ 5060顯示晶片作為實驗室核心設備，協助學院打造兼具教學、研究與實作功能的AI學習空間，不僅大幅提升學院AI運算資源，更象徵企業積極投入AI教育人才培育，為學生提供接軌未來科技發展的重要基礎。

國立臺北大學公共事務學院認知到，當世界快速變動，我們比任何時候都更需要思考：科技，應當將人類帶往何方。「公共治理 × AI策略行動實驗室」的成立，正是學院對於這項時代命題，一份溫柔而堅定的回答。開幕式最後進行揭牌儀式與大合照，未來，期待這裡能成為：知識交流的平台、政策創新的基地、人才培育的搖籃，更成為公共價值與科技文明相互對話的重要場域。

面對企業數位轉型、人才斷層與管理複雜度提升，AI在人力資源領域的應用，正從「效率工具」走向「人才發展決策」。國立臺北大學與康士藤管理顧問有限公司於5月14日正式簽署合作意向書，雙方將以康士藤人才測評為基礎，結合人工智慧技術與產學研究能量，涵蓋測評結果分析、AI回饋、情境模擬與人才發展應用，推動AI在人力資源與人才培育場景中的實務落地。

本次簽約儀式由國立臺北大學校長林道通率領學術與行政團隊出席，包括學術副校長陳宥杉、行政副校長張玉山、財務暨永續發展副校長朱炫璉、主任秘書胡龍騰，以及研究發展長陳裕賢、資訊中心主任汪志堅、資訊管理研究所所長戴敏育與公共行政暨政策學系主任羅至美等人，共同見證合作啟動並進行交流討論。康士藤管理顧問則由總經理周佑民領軍，偕同副總經理郭宏偉與財務副總經理李慧玲出席，展現雙方對產學合作與AI人才發展應用的高度重視。

從人才測評出發，推動AI人才發展應用落地

此次合作將以康士藤多年累積的人才測評實務經驗為基礎，結合國立臺北大學在學術研究、資訊管理與公共治理等領域的專業能量，共同探索人才測評與人工智慧的整合應用。雙方將聚焦測評結果分析、AI回饋機制、報告產出、發展建議生成，以及管理與職場情境模擬設計，協助企業從「看見人才特質與能力落差」，進一步走向「提供具體發展方向與練習情境」，讓人才測評不只停留在診斷與盤點，而能轉化為可行動、可發展、可落地的人才培育應用。

AI人才發展走向企業現場，產學合作加速人才成長

國立臺北大學長期深耕學術研究與人才培育，康士藤則具備企業人才測評、組織診斷與人才發展的實務經驗。未來雙方將以「人才測評數據」為基礎，結合AI回饋與情境模擬技術，發展更貼近企業現場的人才培育應用，讓測評結果不只是一次性的報告，而能進一步轉化為具體的訓練情境與發展建議。

舉例來說，企業可依據員工在領導力、溝通力、人才發展等測評結果，由系統生成對應的AI陪練情境，讓學員針對個人發展弱項進行反覆練習與即時回饋。這將使人才培育從過去「做測評、看報告、上完課」的模式，進一步走向「看見能力落差、生成練習情境、持續精準陪練」的新型態。

這項合作也反映出AI在人力資源領域的角色轉變。AI不再只是提升效率的工具，而是能協助企業更精準理解人才、發展人才與培養人才。未來，透過人才測評、AI回饋與情境模擬的整合，企業能把人才決策與培育行動連結起來，讓訓練更貼近真實工作情境，也讓人才發展更具方向與可落地性。

臺北大學於13日特別邀請第24屆傑出校友、第四屆傑出院友、現任越南河進投資暨發展股份公司董事長陳榮進先生返校，以「海外打拼的機遇與挑戰－兼談斜槓人生」為題，與母校師生分享其橫跨金融、證券及東南亞實業投資的精采歷程。活動現場吸引了超過200位熱情師生參與，將演講廳擠得水洩不通，充分展現北大校友的凝聚力與學子們對國際職涯的高度熱忱。

勇闖海外藍海：實戰經驗與韌性的淬鍊

陳榮進董事長首先回顧了自己從臺北大學會計系畢業後的職涯軌跡，他曾服務於永豐餘、元大證券及華信銀行等知名企業。他坦言，雖然在台灣已有穩定的發展，但為了尋求更大的發揮空間，他毅然決定轉向當時充滿未知與挑戰的越南市場。他以自身經驗勉勵在場學子，求學期間的成績固然重要，但進入職場後，「實戰經驗與解決問題的能力」才是真正的競爭核心。他鼓勵學弟妹積極參與實習、創業嘗試與各類社團，在挫折中學會應變與韌性。

斜槓不只是口號：跨領域整合的生存智慧

針對時下熱議的「斜槓人生」，陳董事長也提出了獨到見解。他指出，在海外打拼不能僅守著單一專業，他在越南的成功不僅源於會計金融背景，更來自於他勇於涉足環保工程、房地產開發及酒店經營等多元領域的勇氣。這種「跨領域整合」的能力，讓他能在變動劇烈的國際局勢中站穩腳跟。他建議同學不要自我設限，在紮實核心專業的同時，也要保持對各行各業的好奇心，才能在機會來臨時精準出擊。

心態決定成敗：給北大人的生命金句

演講過程中，陳董事長分享了多句生命座右銘，其中最令現場師生印象深刻的是：「生命中總有挫折，那不是盡頭，只是在提醒你：該轉彎了！放手不代表承認失敗，而是為了尋找更美好的路。」他幽默地提到，若沒有天生躺贏的命，就該站起來奔跑。他在演講末尾感性地總結，自己的人生或許不是最完美的成功範本，但他堅持「一步一腳印，十年磨一劍」，最終走出了屬於自己的一條路。