臺北大學社科院USR計畫的「大學城系列節慶」，十年來已創造出在地的特色與回憶，在固定的季節讓社區充滿期待。其中的「北大玩具節」更是已經邁入第九屆，這項長期深耕三峽與北大特區的大學社會責任行動，已不再只是單純的親子節慶，而是逐漸發展成為結合「青銀共融」、「學生專業培力」與「循環經濟教育」的重要社會實驗場域。

根據計畫團隊最新完成的SROI（Social Return on Investment，社會投資報酬率）分析顯示，本屆活動每投入1元，即創造至少1.82元的人力與社會價值，展現大學資源投入社區後所形成的正面「社會槓桿效應」。計畫團隊特別製作本屆現場紀錄影片，讓北大師生與居民重溫當日的歡樂氣氛，影片連結https://youtu.be/L7wcBl6FjPc

本屆北大玩具節共吸引980位民眾參與，動員47位學生志工與12位高齡志工投入服務，累積總服務時數達304小時。學生志工除了來自社工、公行等相關科系，更有16位修習「遊戲治療」課程的學生參與，將課堂中的兒童發展、互動觀察與情緒支持理論，直接轉化為現場實務經驗。活動中，學生不只是服務者，更成為「跨世代學習者」。在「我是神射手」等互動關卡中，高齡志工展現出極高的群眾引導能力與情緒穩定度；面對大量親子人潮與突發狀況，長輩志工能以沉穩語氣協調動線、安撫情緒，甚至協助化解孩童衝突。許多學生在回饋中提到，過去對高齡者停留在「被照顧者」的印象，但透過青銀共同服務，看見長輩在人際互動、情緒調節與現場判斷上的深厚經驗，也重新理解「高齡參與」的社會價值。

除了世代共融，玩具節也實踐了環境永續理念。本屆活動共回收102件二手玩具，總重量約82公斤，透過再利用與循環共享，估計可減少約164至246公斤二氧化碳排放，相當於一棵樹13至20年的吸碳量。對許多家庭而言，原本即將被丟棄的玩具，在玩具節中重新獲得生命，也讓孩子從遊戲中理解「資源循環」與「共享經濟」的重要性。

經進一步以SROI架構進行量化分析，將活動所產生的社會效益轉化為可衡量的價值。結果顯示，「第九屆北大玩具節」整體社會價值約444,615元。其中，在「社區幸福感」部分，以兒童樂園平均票價作為財務代理指標，980位參與者所創造的親子休閒與情感互動價值，估算約達19萬6千元；而304小時的志工服務若以基本時薪換算，人力價值約5萬9千元；另47位學生透過實作獲得的專業培力與實務訓練，若以外部專業課程費用估算，價值約14萬1千元；最後12位高齡志工持續參與公共事務、提升自我認同與社會連結，對應高齡健康促進與延緩衰弱效益，估算價值約4萬8千元。(參見下表)

更值得注意的是，若進一步從「投入成本」與「產出價值」比較，本次活動實際投入包含志工培訓、膳費、場佈、工讀與活動執行等費用約244,406元，產出的效益達444,615元，形成1.82倍的SROI。這代表玩具節的價值並非建立在大量資金，而是來自「社區參與」與「志工共創」所形成的社區能量。

許多學生也在服務中獲得深刻體悟。有學生提到，看到高齡志工即使退休後，仍持續在補校進修、投入公共服務，重新理解「終身學習」的真正意義；也有學生認為，長輩在活動中的高情緒價值與穩定特質，翻轉了自己對高齡者的刻板印象。團隊也坦言，青銀共融並非毫無挑戰，未來仍有需要精進之處；如從志工回饋中可發現，跨世代合作在工作分配與溝通節奏上，仍需更細緻的設計與協調，避免部分長輩閒置或學生負擔過重。

未來USR團隊也將持續優化志工培訓與崗位安排，提升跨世代協作的整體效能。透過玩具節讓二手玩具重新在社區流動，並且讓大學生、高齡者與親子家庭也在活動中產生新的互動與理解。這份來自校園、扎根地方的社會實踐，讓臺北大學與在地社區共同創造社會價值，並朝向全齡共融的「臺北大學城」邁進。

*表格說明與專業備註：

1. 環境永續價值量化：根據來源資料，全球欲達成巴黎協定目標，碳價建議應達每噸 50-100 美元。表格中採用台灣環境部目前研議之碳費參考價格（約每噸 NT$300）及歐盟 ETS 碳價（約每噸 NT$3,000）之高標進行社會成本估算，將北大玩具節回收 82 公斤玩具所產生的減碳效益轉換為貨幣價值。 

3. 計算原則：此計算遵循 SROI 「不誇大成果」(Do not over-claim) 之原則，將抽象的「幸福感」與「減碳」等透過具公信力的代理指標（如票價、碳定價）進行貨幣化轉值。 
4. 第三方來源保障：所有計算方式均參考自 Social Value International (SVI) 所發布之《社會投資報酬率指南》(A Guide to Social Return on Investment) 以及台灣勞動部之公開薪資數據，確保評估具備專業管理價值與溝通公信力。

為協助學生了解臺灣品牌經營、職人精神及產業發展趨勢，國立臺北大學國際事務處於6月5日(星期五)舉辦「品牌背後的靈魂：一杯精品咖啡的科學與美學邏輯」全球青年力講座，邀請湛盧咖啡創辦人暨董事長廖國明蒞校分享，儘管當日三峽大雨滂沱，仍吸引近百名師生熱情參與，展現學生對品牌經營、精品咖啡文化及職涯發展議題的高度關注。

活動開始前，由韋岱思國際長致詞。國際長表示，臺灣精品咖啡產業能有今日發展成果，來自許多業者長期投入推廣與教育，而湛盧咖啡正是其中的重要代表。他也勉勵學生從品牌發展歷程中學習創新、堅持與市場開拓精神，並培養面對未來挑戰所需的專業能力與國際視野。

講座中，廖國明董事長分享湛盧咖啡自2003年創立以來的品牌理念與創業歷程。他以理工背景出發，將科學方法應用於咖啡沖煮、烘焙與配方設計，透過不斷測試與修正建立穩定品質。其中，湛盧招牌配方豆「經典V.21」歷經二十餘次調整才完成，展現追求卓越與持續精進的精神。

除了技術層面的追求外，廖董事長也分享品牌經營的感性面向。他認為，品牌不只是產品，更是理念與故事的傳遞。談及精品咖啡的核心精神時，他表示：「精品咖啡不是一種豆子，而是一種態度。」真正重要的是透過產品與服務傳遞對顧客的尊重與關懷，並建立長期信任關係。

活動當日，本校北大實習商店-阿默蛋糕特別贊助50份精緻小蛋糕提供與會學生享用。同時本校新北市校友會林育騰理事長亦到場支持活動，此次由湛盧咖啡分享品牌經營經驗、阿默蛋糕支持校園活動，亦展現企業參與人才培育及回饋教育的精神，讓學生除認識產業發展趨勢外，也能進一步了解企業文化與職場價值。

在Q&A環節中，學生踴躍提問，內容涵蓋咖啡創業、產品開發、市場趨勢及品牌經營等議題。廖董事長鼓勵學生勇於探索興趣、培養專業能力，並保持對世界的好奇心與學習熱忱。他也分享，成功的品牌除了專業技術外，更需要創新思維、持續學習及對品質的堅持。

本次講座亦結合國際事務處推動之國際生留臺就業輔導工作。未來國際事務處將與湛盧咖啡合作推動國際學生咖啡師實習計畫，提供僑外學生實際職場體驗機會，協助學生深入了解臺灣服務業與精品咖啡產業的運作模式。此外，雙方亦規劃結合企業職涯導師制度，邀請業界主管及專業人士擔任導師，提供職涯諮詢、產業趨勢分享及就業準備指導，協助學生提前銜接職場、提升就業競爭力。

國際事務處未來將持續結合企業資源，透過產業講座、企業參訪、實習媒合及職涯導師等機制，建構國際學生從學習到就業的支持體系，深化「招生、培育、實習、就業」之人才培育模式，協助更多國際人才留臺發展，並強化本校推動國際人才培育與留臺就業之成效。

延續四校體育交流精神，攜手打造健康校園生活 
本校在校長林道通博士的帶領下，於今（115）年1月初榮任臺北聯合大學系統（下稱北聯大）主席學校。體育室隨即承接北聯大年度體育盛事「北鼎聯賽」之主辦重任，歷經長達4個多月的精細籌劃，賽事於5月23日至5月24日在三峽校區盛大登場！本次競賽場地縱橫將近半個北大校園，從綜合體育館、崇越館到戶外網球場，處處可見熱血沸騰的激戰身影。 
本屆賽事延續北聯大校際交流之精神，透過高水準的體育競賽與多元體驗活動，成功促進臺北大學、臺灣海洋大學、臺北科技大學及臺北醫學大學四校教職員工、校友及學生的熱烈互動，不僅切磋了球技，更深化四校情誼，攜手落實健康校園生活之理念。 

💡本屆賽事四核心亮點 

🏆亮點一：首度整合「黃金週末」齊聚開打 
過去教職員工暨校友組與學生組賽事多分別於上下半年辦理，今年首度整合於同一週末舉行，兩日行程緊湊、現場交流氣氛熱絡非凡！ 
🏆 亮點二：吸睛開幕與跨部門齊心支援 
開幕典禮由熱舞社帶來活力四射的開場表演，並由林道通校長偕同校友總會許明仁理事長、臺北科技大學白敦文副校長、臺北醫學大學校友總會石公燦理事長、臺灣海洋大學教職員羽球社林振榮社長及四校體育室主任共同進行羽球開球儀式。活動期間由本校秘書室、校友中心、校友總會、總務處、學務處全力協助貴賓接待與現場支援，確保流程圓滿順暢，完美體現了「One Team, One Dream」跨部門合作的超強凝聚力與向心力。 
🏆 亮點三：全大運金牌戰隊親自教學 
特別規劃射箭體驗活動，邀請甫於全國大專校院運動會奪牌的臺北大學射箭代表隊隊員親自指導，連與會貴賓也下場體驗射箭運動的專注與樂趣。 
🏆 亮點四：打破傳統！首創四校專屬「榮譽新獎項」 
為了淡化勝負得失、回歸「以球會友」的交流初衷，本次聯賽大膽創新，全面摒棄傳統的金銀銅牌與名次稱呼，改用極具文藝氣息與尊榮感的四大專屬獎項，重新定義賽場上的榮耀： 
👑 榮光之巔（第一名）： 實力頂尖的最高肯定，展現為校爭光的卓越榮耀。 
✨ 精英之光（第二名）： 眾中脫穎的耀眼光芒，展現穩定發揮與關鍵影響力。 
🪶 精進之翼（第三名）： 持續突破的自我超越，如同展翼飛翔般邁向更高目標。 
🌟 風範之星（第四名）： 運動精神的完美詮釋，以穩健態度帶來團隊正向力量。 

🤝跨界合作與在地應援 

為了提升活動豐富度與參與感，本次「北鼎聯賽」特別結合了多家知名品牌與藝術家的支持，讓體育賽事化身為結合運動、交流與生活體驗的校際盛會： 
母子鱷魚： 慷慨贊助桌球賽事擋板及品牌專訂精美紀念品，大力支持賽事推廣。 
阿默蛋糕： 於現場設置快閃攤位，並提供四校教職員工及校友專屬優惠。 
小木屋鬆餅： 共襄盛舉，提供活動當日限定應援優惠。 
剪影大師 陳正淳： 於現場設攤，以精湛手藝為與會貴賓及參與者留下珍貴的活動紀念。 

🏆賽程與競賽成績一覽 

🗓️競賽日程
本次交流賽依據不同族群規劃了豐富的賽事，讓不同世代的校友與師生都能在場上以球會友： 
5 月23日 (六) 
參賽組別：教職員工組
競賽項目：校友組 桌球、羽球、網球 
5 月24日 (日) 
參賽組別：學生組 
競賽項目：桌球、羽球、網球、籃球、排球 

🎯各組別戰況速覽 
👥教職員工組 —— 海大強勢獨強 
國立臺灣海洋大學表現最為亮眼，強勢掃下 3 項冠軍。 
🎓學生組 —— 北大主場稱霸 
地主國立臺北大學展現地主優勢，狂奪 4 項冠軍成為學生組最大贏家！ 
臺灣海洋大學與臺北科技大學各獲 2 項冠軍，臺北醫學大學也順利進
帳 1 項冠軍。 
🎓 校友組 —— 北科穩定領跑 
臺北科技大學校友實力堅強，斬獲 2 項冠軍。 
臺北醫學大學校友緊追其後，拿下 1 項冠軍。 
無論是教職員、校友或學生，各校選手在兩天賽事中皆展現了高度的專任投入與團隊合作精神，在揮汗切磋的同時，更深化了四校間的合作與情誼。 

🎯展望未來 
115 年「北鼎聯賽」在各校熱烈參與及工作團隊的協力下圓滿辦理。未來，臺北聯合大學系統將持續透過體育競賽與多元交流，蓬勃校園運動風氣，促進師生、教職員及校友的緊密連結，延續跨校合作的精神！

首度攜手勤業眾信企業命題　近20萬元獎金培育AI跨域人才

本校第四屆「AI智慧跨域整合創作競賽」決賽，於6月4日在校內USR基地盛大舉行。本屆競賽迎來重要轉型，首度攜手全球知名專業服務機構勤業眾信（Deloitte）合作，由企業提出真實產業議題與實務挑戰，引導學生運用人工智慧技術提出創新解決方案。經過初審遴選，共有18組優秀團隊晉級決賽，角逐近20萬元總獎金，充分展現臺北大學學生結合專業知識與AI技術的跨域創新能量。

本次競賽共分為「智慧感測與互動科技」、「AI與永續數位應用」及「企業出題團體解題」三大主題，作品涵蓋智慧醫療、高齡照護、交通安全、校園治理、永續發展、ESG管理及防詐科技等多元領域，展現學生運用AI回應真實社會與產業需求的能力。

【企業出題組】直擊業界需求　學生以AI回應真實挑戰

本屆競賽最大亮點為首度設立「企業出題團體解題組」，由勤業眾信從初賽出題，決賽時由風險、法令遵循和鑑識服務部門執行副總經理江榮倫與風險管理諮詢股份有限公司副總經理林志煒親自擔任評審，並針對企業在數位轉型、風險管理、永續治理及ESG發展等實務議題提出挑戰。兩位評審除參與評選外，也向參賽學生分享全球顧問產業最新趨勢，以及企業導入AI技術的實際經驗，讓學生得以從產業角度思考問題與解決方案。該組特優作品由「錢寶你的寶」團隊奪得，以高齡防詐為核心議題，開發「錢寶守護你的錢包」系統，協助長者辨識詐騙風險。優選作品包括運用AI影像辨識簡化碳盤查流程的「CarbonScan」，以及結合語音辨識與壓力偵測技術的「安心盾：高齡主動防詐系統」。佳作作品「銀髮金盾」與「Sustainex永續報告書自動填答系統」則分別聚焦高齡防詐及企業永續治理需求，展現學生對產業議題的深入觀察與創新思維。

【AI與永續數位應用組】從校園治理到精準醫療　AI驅動效率革新

本主題聚焦人工智慧如何提升組織效率與推動永續發展。特優作品「校園樞紐 Campus Nexus」打造AI驅動的校園行政自動化與雙向溝通平台，透過整合資訊與智慧服務，有效降低行政負擔並提升使用者體驗。優選作品「TumorSeg」開發基於消費級硬體的3D腦腫瘤智慧分割輔助系統，展現醫療AI普及化的潛力；「Urban Alchemists」則以智慧紡織回收機推動循環經濟與永續生活。佳作作品同樣展現多元創意，包括利用X光影像與深度學習技術進行骨齡評估與身高預測、運用Multi-Agent技術生成ESG報告與合規驗證、打造AI自主永續生活代理系統，以及辨識ESG資訊真偽與家暴防治穿戴裝置等創新應用。

【智慧感測與互動科技組】智慧醫療與安全照護　展現跨域創新實力

本主題聚焦智慧醫療、健康照護及安全監測領域。特優作品「DeepVital」研發非接觸式脈搏波形重建與生理監測系統，透過影像技術進行遠距健康監測，展現智慧醫療應用潛力。優選作品包括「SafeGuard」團隊開發的GuardianRide智慧安全系統，以及「阿光愛讀IEEE」團隊開發的嵌入式生活監測系統，展現AI與感測技術整合的應用價值。佳作作品則聚焦高齡跌倒偵測與個人化復健評估，透過人體姿態估計及穿戴式裝置技術，為高齡社會照護需求提出創新解方。

產學評審齊聚　肯定學生跨域整合能力

本屆競賽評審陣容橫跨產業與學界，除勤業眾信高階主管外，亦邀請凱因斯國際董政樵執行長、國立陽明交通大學AI學院智慧系統與應用研究所陳建志所長，以及國立臺北大學企業管理學系游擱嘉助理教授共同參與評選。評審團一致表示，今年作品在技術成熟度、問題分析能力及跨域整合能力上均有顯著提升，尤其在企業命題的引導下，學生更能從實際需求出發，兼顧技術可行性與應用價值，展現優秀的創新潛力。

深化AI教育與產學合作　培育未來即戰力人才

近年來，國立臺北大學積極推動AI教育與跨域人才培育，不僅成立AI跨域創新基地與專業教室，更持續推動AI課程融入、教師增能培訓及產學合作計畫，打造完整的AI學習生態系。本屆競賽首度導入企業命題機制，象徵臺北大學AI人才培育邁向新的里程碑。未來學校將持續深化與企業及產業夥伴合作，提供學生更多實作與創新機會，鼓勵跨域組隊與創意思考，讓學生在校期間即能接觸真實產業需求，培養兼具科技能力、問題解決能力與實務應用能力的AI跨域人才，迎向人工智慧時代的挑戰與機遇。

2026年獲獎名單總覽

《主題一：智慧感測與互動科技》

特優： DeepVital — 非接觸式脈搏波形重建與生理監測系統

優選： SafeGuard — GuardianRide

優選： 阿光愛讀 IEEE — An Embedded Life Monitoring System

佳作： 保命防跌 — 基於人體姿態估計之高齡跌倒偵測系統

佳作： 多想走入你的心 — 利用穿戴式裝置對步態不平衡患者進行個人化復健評估

《主題二：AI 與永續數位應用》

特優： 校園樞紐 Campus Nexus — AI 驅動之校園行政自動化與雙向溝通平台

優選： TumorSeg — 基於消費級硬體之 3D 腦腫瘤智慧分割輔助系統

優選： Urban Alchemists — Smart Textile Kiosk 智能紡織回收機

佳作： 週末加班 — 透過 X 光影像與混合深度學習評估骨齡及預測身高

佳作： 工研烏醋咪嘛 — Multi-Agent 驅動之 ESG 報告生成與合規驗證系統

佳作： 碳看看 — 碳頭碳腦─AI 自主永續生活代理系統

佳作： 趙柏豪與他的綠色小哨兵們 — 以 Sentinel 為鏡，辨識 ESG 真偽

佳作： 空白鍵 — 家暴防治手環

《主題三：企業出題 * 團隊解題》

特優： 錢寶你的寶 — 高齡防詐─錢寶守護你的錢包

優選： CarbonScan — CarbonScan 碳盤查應用

優選： 阿公阿嬤的盾牌 — 安心盾：高齡主動防詐系統

佳作： 阿嬤 I’ma 防詐 — 銀髮金盾

佳作： Sustainex — 永續報告書自動填答系統