2025臺北大學圖資月於11月11日開幕，今年圖資月由圖書館、資訊中心及永續辦公室共同合辦，主題為「AI閱進 永續同行」，一系列活動扣緊AI與永續。開幕式邀請玉山銀行行銷長林俊佑，介紹玉山金控的永續實踐過程，探討玉山如何攜手各界共同落實永續行動，發揮企業影響力。

林道通校長說明，圖資月以AI和永續為主題，符合臺北大學近年來積極推動「數位轉型」與「永續發展」雙軸並進的策略，打造臺北大學成為一所具有影響力的頂尖大學。他特別感謝玉山金控創辦人黃永仁先生及金控團隊的努力，讓世界級建築師安藤忠雄先生所設計的「玉山永續講堂」，能座落在臺北大學，成為臺北大學的嶄新地標，也讓這座講堂共同肩負起落實永續的重要理念。

玉山ESG的經營與實踐

玉山銀行協理陳佩芬首先透過簡報說明玉山擘劃永續發展藍圖，她從⻑短期發展策略，說明如何從國際接軌、創造價值、發揮影響力、制度與風險、文化與人才等面向，成為亞洲的永續標竿。

「⼀個好的ESG策略，就是好的企業發展策略」，陳佩芬細數玉山的相關作為，包括連續四年受邀代表臺灣金融業赴COP27至COP30世界氣候峰，與各國分享臺灣的成功經驗。連續2年前往紐約世界生物多樣性峰會（WBS）發表專題演說，藉由分享臺灣經驗，來接軌國際趨勢。

關於如何創造價值，她指出，玉山以「成為企業顧客永續轉型的靠山」理念，來創造企業價值，從「提供多元永續金融產品與服務」的金融需求，到「串聯外部專家提供永續轉型解方」的非金融需求，來提供多面向永續服務。

攜手政府與同業推動臺灣金融業淨零轉型，則是玉山發揮影響力的途徑之一，這些具體作法，包括擔任第二屆永續金融先行者聯盟主席，召集聯盟成員組成政府重要政策的諮詢平臺，共同推動「金融機構防漂綠參考指引」、「ESCO節能服務業相關融資機制」以及「綠色及轉型金融行動方案」。另外也擔任金融業淨零工作平臺-政策與指引工作群召集⼈，從財務碳盤查、減碳目標設定和轉型授信審查，來統籌訂定臺灣金融業指引。最後，與國際接軌並舉辦ESG倡議活動，賦能產業邁向永續。

「先培育⼈才，再經營事業。」行銷長林俊佑指出，玉山的「黃金種子計畫」，18年來完成196所玉山圖書館；連續20舉辦的「玉山傑出⼈才獎學金」，累計頒予321位傑出⼈才；「玉山學術獎」，15年來攜手國內11所指標性大學，鼓勵頂尖學術研究，累計頒發91座獎項。這些人才培育與文化發展的行動，也是永續發展重要一環。希望這些⻑期的深耕投入，播下更多希望的種子。

林俊佑也提到當初玉山永續講堂的選址和規劃過程，安藤先生詳盡地透過玉山及臺北大學團隊，了解校地概況、空間使用，以及最重要的未來使用願景，並且和臺灣的建築團隊分享經驗。安藤先生希望這座講堂，能讓臺灣及世界各地的人們展開對話，共同思索所處的環境，關注人類及地球的未來，使講堂成為此⼀理念的核心所在。

圖資月一系列活動馬不停蹄

除開幕式專題演講，圖資月接下來有更多精采活動，包括擺攤集章、校園資通安全與AI應用系列講座、電子資料庫教育訓練、AI主題書展丶線上書展X金句分享、主題選片等活動。透過一系列推廣活動，引導師生利用圖書館和資中提供的各項資源與服務，共同探索AI時代下數位科技與永續發展重要議題。