電機資訊學院於5月17日邀請佳世達集團董事長陳其宏蒞校，介紹「佳世達大艦隊轉型策略與投後管理心法」。佳世達集團成立至今已有40年，從資訊領域跨足至醫療和網通事業，並在全球範圍內布局。儘管營收亮眼，其背後經歷過低潮，再次站上高峰。佳世達能夠成功的原因，在於他們看清自身困境，勇於改變，才打造了今日的佳世達集團。

陳其宏董事長於2014年接手明基-佳世達，面對公司經營困境，他深入分析內外在問題。外部困境包括社會價值觀的變遷，以及中國供應鏈的興起與威脅；內部困境則是公司擴張失敗、財務狀況不佳，無法提供員工良好福利，員工老化嚴重，導致公司陷入更深的泥沼。他提出重建公司方針及策略，致力於打造幸福企業，如落實午休、不鼓勵加班等政策。陳董事長保留研發能量在台灣，將代工相關產業移至人力成本較低地區，將台灣從代工轉型為高知識價值的研發產業。

佳世達集團的轉型策略，展示了其在面對市場變化時的敏捷性和創新精神。通過數位轉型、拓展新興市場和投資高科技產業，成功提升競爭力並實現可持續增長。佳世達集團的投資心法強調分散風險、重視長期價值，並在投資決策中注重科技趨勢與市場需求的結合。這種策略不僅為企業帶來穩定收益，也為投資者提供堅實信心。佳世達集團的成功經驗，對其他企業具有重要借鑒意義，特別是在當今瞬息萬變的商業環境中。

大師講座結束後，陳其宏董事長在張玉山院長及幾位師長的陪同下拜訪校長，雙方就企業和學校的經營理念進行了交流，並互贈紀念品。