進入108學年度，人事室8月1日上午舉辦「108學年度願景共識營」，由校長李承嘉親自致送各行政、學術單位主管聘書。校長感謝所有老師們樂意承擔行政工作，期許大家能看見國家社會和學生的未來，進而持續努力、共享成果。

新學年度行政團隊大致延續去年陣容，校長表示，行政工作非常辛苦，卻有重要的意義。尤其學校和一般行政單位最大的不同就是「未來性」，是為下一代而努力的志業，因此校務推動必須著重前瞻性。他鼓勵所有接任主管的教師都能在各自的崗位上，妥善運用現有資源來滿足社會未來需要、培植學生未來發展潛力。

校長提到，推動業務的過程中，很多人常常覺得資源不夠，然而即使如此，他一直認為，既然接任就應該要盡力做好。他預告，學校已經擬定計畫，只要年底臺北校區BOT案順利外包，後續挹注經費將投入新聘國際教師、改善教學環境，許願期待新學期新氣象，「當然能有新收入更重要了！」

新學年度起，學術副校長由原行政副校長陳達新轉任，同時兼任新設立的永續創新國際學院院長；行政副校長則由法律系教授張文郁接任，張教授專長行政法，將專責校務行政相關規範、處理原則等督導。另外，新任進修暨推廣部主任由金融系副教授黃啟瑞代理，校長特別肯定他曾任臺北市產業發展局長，具備豐富跨單位合作經驗，預期可帶領進修部拓展對外聯繫、開創更多機會。

學術主管方面，法律學院、社會科學學院院長分別由法律系教授杜怡靜、經濟系教授陳欽賢接棒，兩位院長都謙稱自己還在學習，期待帶領院務穩健發展，不負使命。

新任主管發聘儀式後，隨即舉辦願景共識營，由教務、學務、總務、研究發展、國際事務等處室報告未來發展重點並聽取各系所主管意見，謀求共識方向。