新學期即將開學，協助新進教師能更快融入臺北大學，人事室4-5日舉辦新進教師研習，邀請績優教師分享教學、研究與擔任導師經驗，同時安排性別平權教育、學術倫理等專題課程，提醒老師們在認真教學研究同時，不忘留意當今重要的教育議題。

人事室表示，本次新進教師研習對象涵蓋106學年度第二學期到107學年度加入臺北大學的專任教師，共有13人。其中多數教師雖然初登臺北大學講臺，但在其他學校、研究機構都已經有豐富的教學和研究經驗，也不乏從荷蘭、香港、中國大陸等地回臺任教的老師，能充實本校各系教學與研究能量。

歡迎新進教師壯大北大教學研究陣容，李承嘉校長親自向老師們致意，期待老師們都能將臺北大學視為自己人生職涯很好的歸宿，除了與學生教學相長，更能結識許多學術同儕，共同追求學術精進。

面對許多具國際教學經驗的教師，李校長也向老師們請託，呼籲老師們在學校推動國際合作之際，能透過開設英語授課課程等方式盡力貢獻，提供本國學生和國際學生更多課程選擇。另一方面，配合教務處推動課程改革，培養學生專業之外第二專長方面，也需要老師們齊心協助，形成臺北大學教育特色。

教學研究之外，校長還強調，臺北大學的校園精神是「追求真理，服務人群」，鼓勵教師們有機會能運用所長相互支援、進而參與學校行政、政府部門或企業組織服務，真正以學術貢獻社會。

從兼任到專任，曾任地方環保局長的自然資源與環境管理研究所朱九龍副教授表示，自己曾獲學校法律專業研究所碩士，以校友的身分再回到學校任教，感到十分榮幸。歷經人生許多階段，「這應該是我最後一份工作」，承諾將會認真傳承所學，協助更多學子。

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