一、本案依「國立臺北大學教學發展中心課業輔導實施要點」辦理課業輔導員（以下簡稱課輔員）補助申請。

二、申請資格與方式

（一）補助對象為本校教師（包含專、兼任教師）開設之大學部主要必修學科為優先，請填寫線上申請表（請教師以Google電子信箱登入），毋須繳交紙本。

（二）請授課教師或課輔員先行規劃課輔之時間及地點，本中心恕不代為尋覓課輔地點。

（三）每門課限申請一位課輔員。

（四）申請教師若有學碩合班申請之情形（須教師、課程名稱皆相同），請提前來信告知（w9351203@gm.ntpu.edu.tw）。

（五）若同門課有獲得教學助理(含境外生英語教學助理)補助，則本補助將會先列為候補。

三、審查原則

（一）本學期課業輔導員審核標準為：

1.修課人數多數者優先，以114年1月24日公布第二次選課為主。

2.前次成果繳交情形

3.依據本學期課業輔導員預算經費核定補助名額配置。

（二）本中心依各課輔申請案進行審核分配，並參考選課人數、前兩學期執行狀況（例如課輔員月報資料繳交情形、補助時數運用狀況、課輔人數等），審核結果將電子郵件通知教師。若申請件數過多，未能補助之課程將列為候補名單。

（三）審查結果預計於114年2月7日通知（將視審核情形彈性調整時間），請於聘僱前填寫通知之相關資訊回報。

四、補助內容

可聘僱時間為114年2月17日（或實際完成聘用日）起至6月6日止，課輔員均為勞僱型兼任助理，時薪為新台幣250元∕小時，請視補助額度聘任(每月需依聘僱時數進行課業輔導，每次接受課業輔導之人數應至少1人以上。)。

五、課輔員聘任資格

（一）課輔員資格以碩博士生或大學部四年級以上優秀學生為原則。

（二）本學期擬聘用之課輔員，前一次擔任課輔員時須通過本中心辦理之「培訓認證」，未通過者不得聘用為課輔員，惟若申請當學期惟初任者不在此限。

（三）應迴避不得為授課教師之配偶、四親等以內血親、三親等以內姻親，或執行單位各級主管之配偶及三親等以內之血、姻親。

（四）請教師先了解課輔員是否牽涉上述款項，若通過審查後課輔員申請過程中因上述事項而取消資格，將影響教師與課輔員的權益。

六、相關須配合事宜

（一）通過補助之課程，課輔時間將開放給全校其他有該課程課業輔導需求之學生參與，並不侷限於接受補助課程之修課學生方能參與。

（二）勞僱型兼任助理應遵照「國立臺北大學獎助生及學生兼任助理學習與勞動權益保障處理要點」辦理。

（三）課業輔導員請於月底（結算前）進行線上工時紀錄填寫，由聘僱單位進行審核、送彙整，並繳交當月月報。

（四）請於期末考前，完成相關評量作業（課輔自評、師評、學生評），須至少各有一份資料，並參與培訓與繳交其證明。

（五）教師與TA間為勞動契約關係，教師須遵守勞動契約等法規規定，其他義務如下：

1.授課教師須督導課輔員執行與課程相關之工作並檢視課輔員每月工作檢討表。

2.課程執行期間及最終成果產出，如涉及他人智慧財產權者，授課教師應依相關法令規定辦理。

（六）請依照核定經費進行工作事實之分配。

（七）部分經費每月1日在校加保者(聘書上有包含到1日者)須繳納天使基金費用，將由核定金額內支付，請務必優先填寫回報資訊。

七、如有未盡事宜，本中心得隨時補充或修正，將依本中心通知為主，對於本補助有修改及最後解釋之權力。若有疑問，請洽教發中心 楊助理（分機66124，E-mail：w9351203@gm.ntpu.edu.tw）