由學務處職涯發展中心所規劃「2024企業徵才說明會系列活動」，3月22日邀請玉山銀行於萬榮講堂，為同學介紹銀行徵才項目。並由兩位畢業自臺北大學的學長姊，說明目前在玉山銀行服務的工作內容與心得。

這場說明會，是今年徵才說明會中參與人數最多的一場，將近200位同學到場。學務處副學務長陳思先歡迎同學們參加，她也期望大家都能找到適合自己的工作。

玉山銀行人力資源處經理王君偉介紹銀行的創立、願景和發展歷程，他向同學們強調虛擬通路的重要性，並說明數位轉型、永續轉型，是銀行目前的雙軸轉型方向，他也強調企業重視人才培育，邀請臺北大學畢業生進入玉山共同努力。

2019年畢業於企研所的洪敏珊，目前在信用卡暨支付金融事業處服務，經歷過卡片管理、鬼滅之刃簽帳金融卡和U Bear信用卡等業務的她，說明各類信用卡業務項目。「信用卡PM的一天，一定是大家感興趣的事！」洪敏珊告訴大家，產品包裝、設計、活動規劃、成本效益考量、客服處理都是工作內容，重點是要讓顧客喜歡。她強調，專業、企劃、行銷還有最重要的溝通能力，都是產品PM不可或缺的。

2018年畢業於經濟系的李恩耀，目前在北區環金中心從事法金業務。他說明法金的職涯發展，從日常授信案件撰寫的ARM開始養成，再觸及到RM、行銷、審查甚至是外派海外，皆可依照個人興趣和生涯規劃來進行。他告訴學弟妹不要害怕和人接觸，多與人互動，便可發現潛在的服務對象。曾在初入職場時感到迷惘的他，說明學長姐制度的重要。在前輩引領下，可以幫助新鮮人快速通過摸索期，儘早上手工作。另外，舉辦講座，邀請各行業專家，也可開拓自身專業。

「在銀行業還要賣保險等一些產品，壓力大不大?」對於在場同學的提問，王君偉說，應該從顧客的角度來思考，「顧客需要什麼，才給什麼。」他強調應先了解顧客的背景和需要，壓力不是來自於推銷產品，而是如何給顧客更適合的服務。也有同學提到「RM只負責單一類別，或是所有產業都要觸及?」李恩耀說，主要是依據服務對象的公司規模來分，不拘泥於個別產業。也有同學提到景氣不好時，若顧客經濟有問題，如何幫助他們。李恩耀認為，觀察顧客體質，思考訂單、利率等因素，與客戶協商、協助周轉，在疫情過後，存活下來的顧客具有良好體質，反而可以帶來更多訂單或業務。王君偉補充，臺灣企業會努力讓企業得以永續經營，銀行與顧客一起成長，用自身專業協助客戶走過景氣枯榮，是一件很有價值的事，「重點是要待得夠久。」

除玉山銀行外，職涯發展中心也邀請其他國內外知名企業入校辦理說明會，協助即將畢業的同學，瞭解各公司特色、業務和福利，於畢業後儘早找到喜歡的職務，在職涯上無縫接軌。