一、目的
（一）為協助減輕教師授課負擔，並鼓勵教師創新教學，以提升學生學習成效。
（二）依據109年2月14日修訂之「國立臺北大學教學助理補助作業要點」辦理。

二、申請資格與方式
（一）補助對象為本校教師（包含專、兼任教師，但將視經費狀況，優先補助校內專任教師）或研究人員所授之學士班（不含進修學士班）課程，每位教師依開設之「科目流水碼」至TA平台申請（帳號、密碼與教師資訊系統相同，毋須列印紙本申請書）。
（二）每位教師以申請一門課程為限，擇一類教學助理（以下簡稱TA）接受補助，語文通識課程可向本中心申請，其餘通識課程請逕向通識中心申請，並請留意其截止日期與本中心教學助理申請案截止日期不同。
（三）申請之課程須先至本校課程查詢系統輸入完整課程大綱方受理申請，課程開始後須將課程教材上傳至數位學苑2.0。
（四）申請教師於前一學期（109年2月1日至109年7月31日）如有參與教師教學增能課程學習者，填寫線上申請表時，請於「前一學期是否曾參與校內外教學增能課程？」欄位勾選「是」，並請將相關證明文件於109年9月7日17：00前送達教學發展中心或Email至ntputrc@gmail.com（紙本或電子檔均可）。若您於文件寄出24小時內仍未收到回覆信件，請盡速與本中心連絡，以免影響您的權利。若參與本中心主辦之活動則免附；若勾選「否」，則視同無參與研習，本中心恕不主動徵詢。
（五）申請教師若有合班申請之情形，請提前來信告知（ntputrc@gmail.com）。

三、審查原則與順序
（一）本中心於申請截止日後，比對選課系統上之選課人數與各類TA申請門檻，作為補助之參考依據。
（二）為發展本校數位課程（請參見附件1：優先補助設置數位TA緣由），本校曾得過教學傑出／教學優良獎並確定於兩年內（包含暑假）以此門課開設搭配實體課程之磨課師課程（SPOCs）之教師，且需請教師將108-2學期後之數位課程大綱載明於附件2申請表，將考量是否優先補助數位TA（該表請於109年9月7日17：00前送達教發中心或Email至ntputrc@gmail.com）。
（三）另，為確保課程拍攝品質，本中心將協助培訓或補助之數位TA具備使用數位課程製作之相關能力（例如：攝影器材操作、影片剪輯、後製等），若數位TA已具備上述知能可不須接受相關培訓。獲補助之數位TA亦需錄製至少課程時數六分之四之上課內容（即12週以上），再將剪輯與後製後之課程影片上傳至數位學苑2.0。
●數位課程之範例：
1.哈佛開放式課程—《正義：一場思辨之旅》之電車問題
2.臺灣大學電機系鄭老師之開放式課程
（四）申請教師於前一學期（109年2月1日至109年7月31日）如有參與教師教學增能課程學習者，將考慮予以優先補助。
（五）本中心就申請案進行審核分配，必要時得召開審核會議，審核結果將通知申請人並公告於本中心網頁。若申請件數過多，未能補助之課程將列為候補名單。
（六）第一次審查結果預計於109年9月8日（二）通知（將視審核情形彈性調整時間）。

四、補助期程
補助預計從109年9月14日（或實際完成聘用日）起至12月20日止，約3或4個月，將視經費及聘任狀況調整，TA均為勞僱型兼任助理，每月工作30小時，博士生每月工作酬勞為新臺幣（以下同）8,000元，碩士、學士生為6,000元。

五、TA身分與資格
（一）原則上以碩、博士班研究生（不含碩士在職專班）擔任，若該系沒有設立研究所可請大學部三年級以上（含三年級）學生擔任，並由授課老師推薦。
（二）擔任TA之學生僅限擔任一門課程，且當學期不得同時選修該門課
（三）本學期擬聘用之TA，前次擔任TA時須通過本中心辦理之「培訓認證」，未通過者不得聘用為TA。惟申請當學期為初任者不在此限。
（四）TA不得為授課教師之配偶、四親等以內血親、三親等以內姻親，或計畫執行單位各級主管之配偶及三親等以內之血、姻親，如違反迴避進用規定者，校方得依勞動基準法第十二條規定終止契約，TA並同意依經費委補助機關（構）相關規定賠償不予核銷之費用。
（五）請老師欲聘請TA前先了解該生是否牽涉上述款項，通過審查後TA申請過程中因上述事項而取消資格，將影響老師與TA的權益。

六、獲補助教師之義務
（一）勞僱型TA應依照本校聘任流程，完成勞僱契約簽署與加保作業，並遵照「國立臺北大學獎助生及學生兼任助理學習與勞動權益保障處理要點」辦理。例如：不得要求TA代理上課、不得要求TA從事與課程教學無關之事務、應於合理與合法範圍內分配TA工作份量與時數等。
（二）當月底（30或31號）前進行線上工時紀錄審核。
（三）期末填寫TA相關問卷及提交「TA補助計畫結案報告」。

七、有其他未盡事宜，悉依本校相關規定辦理。