拉近即將踏出校門學子與社會產業的距離，學務處職涯發展中心三到五月安排系列職涯輔導座談、廠商校園徵才說明會。其中最高峰－校園徵才博覽會3月27日登場，配合七十校慶，會場共設七十個攤位，共有六十家各類型公司行號和十家政府單位設攤攬才，釋出超過2600個工作機會。

職涯中心統計，這些廠商涵蓋會計金融、數位行銷、文教媒體、科技製造、百貨服務與運輸通訊等六大領域，為符合同學們的需求，事前經過調查規劃邀請，期待讓各學院畢業生都能從博覽會中找到符合所學、所長的職場舞臺。

肯定臺北大學出身的實力，今年參展廠商報名格外踴躍，各行業領導企業都爭相到校搶人才。其中金控方面包括華南、玉山、台新、元大、臺企銀等廠商，KPMG、PwC等國際級會計師事務所；鴻海集團、上銀科技、微星科技等科技領導品牌、以及宜家家居、新光三越、康軒文教等各產業大廠都到校預約未來員工。

此外，在公部門方面，包括法務部調查局、原住民族委員會、海巡署等單位也派員進駐博覽會，協助有意朝公共事務發展同學了解考試與求才訊息。

協助學弟妹們找未來出路，校友總會理事長謝士滄不但親自帶著自己企業到校徵才，也向其他參展企業主推銷：臺北大學學生入學成績歷來居全國前5-10%，而且具備謙虛、樸實、不驕傲的特質，2000年遷入三峽地區「墾荒」之後，現在更多了勇敢嘗試的精神，可以各行各業都很需要的中流砥柱，期待企業能看到臺北大學學生優點，找到合適人才。

實際走訪各廠商攤位，經濟四汪靜和楊宜蓁肯定，透過博覽會與廠商面對面，能獲得更多第一手聯繫資訊。儘管有些金控產業的召募時程太短，近期恐怕來不及應徵，但能得到更多直接的聯絡管道，心情比較踏實。

儘管已經確定上榜碩士班，暫時還不會進入職場，財政四葉侑鑫還是到場了解各廠商求才需求。期待將來有機會探索科技業的他提到，看到相關廠商開出的求才條件，赫然發現自己除了財政專長外，還需要累積更多其他領域專業才能勝任，計畫將來進入研究所要多修習其他跨領域課程，補足實力，面對未來社會趨勢。

就業之外，也有不少在校生穿梭各廠商尋覓實習的機會。資管碩一王澤生表示，雖然沒能找到短期合適的實習職缺，但意外看到許多海外實習名額，也讓他開始思考對外發展的可能。

學務長張玉山提到，除了一日校園徵才博覽會之外，整個三月都是「職涯月」，甚至延長到五月都有廠商將陸續到校舉辦徵才說明會，包括蝦皮購物、廣達電腦、統一集團、長榮海運等31家廠商接續到校，透過更詳細的現場簡報、問答，吸引學生更認識未來職場環境與所需能力，更鼓勵所有在校生都能提早預備自我、規劃生涯方向。

校長李承嘉也強調，臺北大學的校園精神是「追求真理、服務人群」，鼓勵學生們在校認真探索學問、瞭解自我，找到適才適所的方向，畢業後除了成就自我，更能帶領社會穩健發展與進步。臺北大學校友歷來在許多媒體的企業愛用排行榜上，都有不錯的成績，學校會持續認真培養人才，成為社會穩固前進的後盾。

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