國立臺北大學社會科學院USR計畫繼續傳來捷報！該計畫繼於今年四月參加第六屆《遠見》USR傑出方案評選，獲得《遠見》USR大學社會責任獎「人才共學組」楷模獎之後，再次提出「永續共融臺北大學城」行動方案，甫獲主辦單位「台灣永續能源研究基金會」公布，榮獲2025年台灣永續行動獎（TSAA）大學組「永續城市類」(SDG11)銀獎。社科院USR計畫多年來結合遠雄八大社區及北大光榮扶輪社等在地團體，致力於推動大學與在地共融的「臺北大學城」，讓師生與居民凝聚社區意識、共享資源，並且提升在地的社會生活品質，終於開花結果，逐漸獲得各界肯定。

社科院USR計畫自2017年開始推動，由時任社科院院長曾敏傑教授主持，歷經種子型、萌芽型與深耕型三階段，目前計有15位跨院系教師參與合作；多年來陸續育成在地組織「台灣鳶山社會實踐協會」、於社科院推動成立「高齡與社區研究中心」，並發展出「節慶活動、友善接待、青銀共學、學老推廣」等四大面向，串連師生、居民、企業與社區，共同營造台灣少見的大學城。從2018年與在地社區合作推動「聖誕點燈」以來，成效已逐年累積，近三年累計進入校園參與USR活動逾1.6萬人次，創造超過2,734萬元的社會效益，社會投資報酬率（SROI）達1:5.19，並且展現高齡友善與世代共融的典範，形成全台少見的「永續共融大學城」。

台灣永續行動獎由台灣永續能源研究基金會(TAISE)主辦，今年全台共有503件申請方案，得獎單位包括企業、政府單位、大學、醫院、與非營利組織組，和去年相比成長12.2%；經各分組評審，最終選拔出399件優良方案，並依據得分分別頒發特優、金、銀、銅各級獎勵。本次評選總召集人、TAISE董事長簡又新表示，永續行動獎主要獎勵將聯合國永續發展目標(SDGs)融入組織內部文化，並採取創新策略實踐永續發展，並能夠複製擴散的具體方案；過去五年來，藉由每年徵獎，累計已徵得1,236件最佳案例。

本計畫也曾於2021年參加台灣永續行動獎徵件，當時所提「青銀共學-世代共融大學城」曾獲得永續行動獎銅獎；今年再度獲得主辦單位肯定，所提出方案為「永續共融臺北大學城」，參賽內容以2022-2024年為主，並以四大面向全面推動社會永續共融:

一、節慶活動：社區共融的時光
北大社科院USR團隊結合課程設計與社區參與，陸續推出「北大玩具節」、「老大人音樂節」、「聖誕點燈」與「北大管樂節」等活動。僅2022至2024年間便辦理13場，吸引6,340人參與；其中「聖誕點燈」由北大光榮扶輪社捐贈巨型聖誕樹，連結遠雄八大社區共同點燈，形成跨越社區的節慶記憶，凝聚社區與大學的共同歸屬感。

二、友善接待：社群共融的場域
USR計畫運用校園可及的空間轉化為社區共享資源，開放「健康書庫」、舉辦「藝術共融」觀演、辦理「耶魯電影讀書會」等，提供居民進入校園共學的機會。三年間「高齡輪椅族」共辦理24場活動，吸引909人次參與，不僅讓長者維持健康，也讓社區中的照顧者找到支持系統。

三、青銀共學：世代共融的對話
北大師生與社區領袖共同設計課程，舉辦「食物森林」青銀共耕、三鶯土樹「據點培力」及「在地論壇」。僅2024年即辦理16場，482人次參與。學生從互動中理解高齡經驗，長者則在課堂中找回年輕的活力，雙方建立了跨世代理解與合作的橋樑。

四、學老推廣：刊行《學老誌》倡議社會共融
團隊自2023年起出版全國首創的大學公益高齡雜誌《學老誌》，兩年間共發行八期，累計印量逾3.3萬冊，並獲今周刊、聯合報、天下文化、ETtoday等主流媒體轉載共44篇，成為國內推廣「活躍老化」的重要知識平台。

透過以上四大面向，三年來投入成本約527萬元，創造超過2734萬元的社會效益，並且募得超過千萬存入校務基金，其社會投資報酬率（SROI）達1:5.19。所創造的社會效益來源包含：

• 逾1.6萬人次參與活動，提升社交與學習效益；
• 《學老誌》發行與媒體報導擴散知識價值；
• 志工645人次投入，貢獻超過50萬元產值；
• 募得超過千萬元來自企業、居民及美國石氏基金會的公益捐贈；
• 在地居民更以捐贈校園休憩座椅、書籍與志工服務回饋社區。

這些成果不僅展現大學與社區共同成長的力量，也透過《學老誌》流通至全國和網路平台，讓USR計畫具備高度的可擴散性與可複製性。

本次獲獎的「永續共融臺北大學城」方案，不僅是北大師生與在地合作的成果，更是面對高齡社會挑戰的創新解方。透過社區共融、社群共融、世代共融、及社會共融四項目標，逐步形塑出居民信任、師生投入、社群回饋的「臺北大學城」。未來團隊也將持續深化高齡友善行動，推動大學成為高齡社會的創新解方，形塑城市與社區永續共融的新典範。