配合教育部推動國際學生留臺工作的政策，國際事務處於本學期的5月7日舉辦職涯講座，特別邀請來自 Paul Wright Group 的資深獵才顧問 Alan McIvor，為本校國際學生提供實用建議，說明外籍人才如何成功進入臺灣職場。儘管當日天候不佳，仍吸引三十五位國際學生踴躍參與，現場幾乎座無虛席，講者與台下學生間的互動熱絡。

本場主題定調為《掌握臺灣職場文化與招聘秘笈—來自獵才顧問的專業建議》中。McIvor先生介紹了求職面試中常見的挑戰與職場期望，並介紹了如「鏡像技巧」和「三明治法」等有效的溝通策略。他強調了在求職過程中主動出擊的重要性，並鼓勵學生多展示自身的優勢。

為協助學生檢視自己是否已為求職做好準備，McIvor 在講座中提出多個引人深思的問題，並特別聚焦於一些平時容易被忽略的細節，例如：「你會提前多久抵達面試現場？」以及「何時是談論薪資的最佳時機？」這些問題激發學生深入思考，幫助他們重新審視自身在求職過程中的準備與心態。

講座結束後隨即進入了熱烈的問答環節。許多與會學生分享了自己對畢業後職涯的計劃，並提出了與招聘流程相關的實務問題。儘管天氣不佳，也接近學期中後，仍有眾多學生到場參加，展現出對在臺灣發展職業生涯的高度興趣與積極態度。

國立臺北大學全心致力於支持國際學生留臺發展，積極營造更友善的學習環境與國際化校園氛圍。未來將持續推動更多元且系統化的「境外生求學與職涯輔導機制」，協助學生充分準備，順利銜接臺灣職場。