一、目的

（一）為協助減輕教師授課負擔，並鼓勵教師創新教學，以提升學生學習成效

（二）依111年5月修訂之「國立臺北大學教學助理補助作業要點」辦理

二、申請資格與方式

（一）補助對象為本校教師（包含專、兼任教師，將視經費狀況，優先補助校內專任教師）或研究人員所授之學士班（不含進修學士班）課程，請填寫線上申請表（請以Google電子信箱登入，若無Google信箱，請教師先行申請），毋須繳交紙本。

（二）限申請英語課程教學助理，且教學助理需具備有效工作證之境外生(外籍、僑、港澳)。

（三）申請之課程須先至本校課程查詢系統輸入完整課程大綱方受理申請，課程開始後須將課程教材上傳至數位學苑2.0。

（四）申請教師若有學碩合班之情形，請提前來信告知（ntputrc@gmail.com）。

三、審查原則與順序

（一）本學期課程教學助理審核標準為：

1. 必須條件：需符合「國立臺北大學教學助理補助作業要點」各類別TA之最低選課人數（以112年10月3日公布人工加簽後之修課人數為主）
2. 為專任教師
3. 依修課人數多數者優先
4. 依據本學期教學助理預算經費核定補助名額配置。

（二）本中心就申請案進行審核分配，必要時得召開審核會議，審核結果將電子郵件通知申請人。若申請件數過多，未能補助之課程將列為候補名單。

（三）審查結果預計於112年10月13日（五）通知（將視審核情形彈性調整時間）

（四）若112年10月20日（五）15點前未與本中心確認TA人選，將會遞補候補名額。

四、補助期程
（一）補助預計從112年10月16日（或實際完成聘用日）起至12月20日止，約3或4個月。

（二）TA均為勞僱型兼任助理，每個月時數上限30個小時，每月工作酬勞將視經費及聘任狀況調整。

五、TA身分與資格

（一）具備有效工作證之境外生(外籍、僑、港澳)。

（二）原則上以碩、博士班研究生（不含碩士在職專班）擔任，若該系沒有設立研究所可請大學部三年級以上（含三年級）學生擔任。

（三）擔任TA之學生僅限擔任一門課程，且當學期不得同時選修該門課。

（四）本學期擬聘用之TA，前次擔任TA時須通過本中心辦理之「培訓認證」，未通過者不得聘用為TA，惟申請當學期為初任者不在此限。

（五）TA不得為授課教師之配偶、四親等以內血親、三親等以內姻親，或計畫執行單位各級主管之配偶及三親等以內之血、姻親，如違反迴避進用規定者，校方得依勞動基準法第十二條規定終止契約，TA並同意依經費委補助機關（構）相關規定賠償不予核銷之費用。

（六）請老師欲聘請TA前先了解該生是否牽涉上述款項，通過審查後TA申請過程中因上述事項而取消資格，將影響老師與TA的權益。

六、獲補助教師之義務

（一）勞僱型TA應依照本校聘任流程，完成勞僱契約簽署與加保作業，並遵照「國立臺北大學獎助生及學生兼任助理學習與勞動權益保障處理要點」辦理。例如：不得要求TA代理上課、不得要求TA從事與課程教學無關之事務、應於合理與合法範圍內分配TA工作份量與時數等。

（二）當月底（30或31號）前進行線上工時紀錄審核

（三）期末填寫TA相關問卷及提交「TA補助期末海報」

七、有其他未盡事宜，悉依本校相關規定辦理。