◎本計畫執行重點為:透過國內法人及學研機構擔任培訓單位,提供至多1年期在職實務訓練,並包含至少6個月的產業實習,累積博士級產業訓儲菁英的實務經驗和核心技能。
◎申請單位:中華民國境內從事前瞻科技及產業技術發展之研究機關(構),並符合下列資格之一者:
1.公立研究機關(構)、公私立大學校院。
2.經本會認可之財團法人學術研究機構及醫療社團法人學術研究機構。
3.前二目以外,經本會視計畫推動之需要,專案核定之機構。
◎計畫經費:
1.業務費:
(1)培訓酬金:訓儲菁英等同博士後加值培訓性質,經錄取者無論年資,培訓酬金皆為每人每月六萬元。應屆畢業生必須於畢業後始可支給。在職者必須完成前單位離職手續後始可支給。
(2)培訓單位應負擔之勞健保、勞退或離職儲金。
(3)執行本計畫直接相關專、兼任研究人員、助理,依培訓單位自行訂定之標準核實支給費用。
(4)耗材、物品、圖書及雜項費用:國內差旅費、顧問費、教材費、訓練費、設備使用費、耗材、物品、圖書及雜項等各項培訓期間所發生與本計畫直接有關之其他費用。
2.管理費:培訓單位可依需求編列管理費,其額度不得高於補助總額百分之五。
◎聯絡方式:
1.計畫相關規定如需諮詢,請洽王仕奇先生(02-25865000 分機 203,d34538@tier.org.tw)或林慧羽小姐(02-27377572,hueiyu@nstc.gov.tw)
2.系統操作問題,請洽本會資訊系統服務專線(0800-212-058、02-27377590~2)
旨揭計畫徵件期間為:112年2月3日至112年3月1日。校內申請截止日期為:2月23日(四)。
更多訊息:
https://www.nstc.gov.tw/folksonomy/rfpDetail/18564b9a-80d0-4b03-a610-44b1f15b00eb?l=ch