《全球排名2%頂尖科學家終身科學影響力獲獎系列》
目前任教於本校企業管理學系的陳宥杉特聘教授亦同時兼任商學院院長,近幾年來帶領商學院在永續發展相關議題上表現優異,而陳院長本身即在此領域深耕許久。身為早期以商管角度投入永續議題的學者之一,其研究表現深受國際肯定,是以能榮獲全球排名2%頂尖科學家終身科學影響力的殊榮。
攝影.張簡堯(秘書室)
資料提供.陳宥杉(國立臺北大學企業管理學系特聘教授)
採訪編輯.曾敏玲(研究發展處)
陳宥杉老師主要的研究興趣包括企業永續管理、綠色環境管理、策略管理、科技管理等,並早在2004年即聚焦於企業永續管理相關議題,迄今已超過20年。陳院長解釋,當年這項研究議題還未被稱為「企業永續管理」,而是被稱做「企業環境管理」,且主要的研究都是從環境工程、環境科學的角度切入,陳院長算是早期從管理領域的角度來探討永續議題的幾位學者之一。
開創以商管角度探討永續議題,增加學術能見度
陳宥杉老師從商管的觀點來切入永續議題,包括從廠商層次來探討綠色創新、綠色競爭優勢、綠色核心能耐等議題;而從消費者層次的觀點來討論綠色信任、綠色滿意度、綠色品牌權益等議題,並進行後續實證研究。陳院長解釋,由於在當時這些都是較新的觀念,又算是原創,已佔有先進者優勢,學術能見度較高,引用率自然也高。截至2023年12月底止,陳院長共發表78篇國際期刊論文,Scopus的作者h-index值為35。其學術被引用次數高,代表著作與論點創新,能引起學術界與產業界共鳴,並貼近產業發展趨勢,獲得學術同儕的普遍認同。
探討「漂綠」與「碳管理」等研究議題
近幾年來,由於學術界與實務界對於「漂綠」與「碳管理」等議題非常感興趣,因此陳宥杉老師近期的研究也聚焦於此。「漂綠」係指有些廠商宣稱自己符合環保或永續潮流,但事實上,這些廠商不僅沒有做好環保或永續,甚至誇大其詞、欺騙或混淆利害關係人。於廠商層次,陳院長探討漂綠對於企業形象、經營績效等面向產生的影響;於消費者層次,宥杉老師則討論漂綠對於消費者信任、滿意度等面向產生的影響。
至於「碳管理」議題,歐盟已通過「碳邊境調整機制」(Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM),開始課徵碳稅,臺灣也規劃課徵碳費;對企業來說,過去排放溫室氣體,可以不用付出成本,但是課徵碳稅或碳費後,不僅可能會降低獲利性,甚至可能會由盈轉虧,對產業界來說將是一大衝擊。碳管理不但對產業界非常重要,學術界也非常重視減碳相關議題。在現今極端氣候變遷及嚴峻溫室效應下,如何於2050年達到淨零碳排,是一項十分艱鉅的目標。
透過校內外資源挹注,持續深耕永續議題之研究
能夠持續在永續相關議題進行研究,陳宥杉老師除了感謝國科會計畫長期給予的支持之外,也很感謝本校在學術拔尖暨特色領域計畫上挹注許多資源,才能讓他和團隊老師們可以無後顧之憂地持續深耕永續相關議題。同時也因為有校內外長期的學術支持,才得以不間斷地與國際研究潮流接軌。而現今,商學院在永續議題上與國際持續交流,師生定期與國外知名大學互訪、交流與共同授課,進一步拓展師生的國際視野。
在兼任商學院院長的這幾年,陳宥杉老師帶領商學院永續團隊一起建構「台灣永續評鑑」模型;並主持2021至2025年度教育部第一期與第二期「大專校院學生雙語化學習計畫」、2022至2023年度教育部「大學社會責任USR計畫」等全國知名教育部計畫。此外,陳院長也帶領商學院與臺灣指數公司合作,先後於2021年10月18日與2022年1月3日共同發布「臺灣友善環境指數」與「臺灣永續價值指數(Taiwan Sustainability Value Index, TWSVI)」,且成功商品化多項金融商品,並共同銷售「台灣永續評鑑」資料庫,實務成果豐碩。近期陳院長也參與臺北大學商學院永續團隊承接金管會「永續經濟活動認定參考指引」計畫,積極促進臺灣產業之永續發展。陳院長特別強調,上述成果都是仰賴永續團隊老師們共同努力才能獲得如此卓越佳績。(本文完)